尊敬的全体员工：

根据公司的实际需求和业务发展需要，经公司领导层认真研究和审议，现决定对部分已退休或离职的员工进行返聘。本次返聘工作将遵循公平、公正、公开的原则，并确保返聘过程符合国家法律法规及公司相关政策。

一、返聘背景及原因

近年来，我司在行业中取得了显著的业绩和进步，公司业务不断拓展，为了更好地服务客户、提升业务水平、保证公司稳定发展，公司决定对部分经验丰富、技能突出且适合返聘的员工进行邀请。此举将有利于发挥退休员工的专业特长，弥补人才流失带来的缺口，并提高公司整体服务水平和核心竞争力。

二、返聘对象及条件

本次返聘的对象主要为已正式退休或因故离职的本公司员工。员工需满足以下条件方可被纳入返聘考虑范围：

1. 拥有丰富的行业经验和突出的专业技能；

2. 身体健康状况符合工作要求；

3. 具有良好的职业道德和诚信记录；

4. 愿意接受公司的工作安排和岗位调整。

三、具体内容

公司将结合各部门工作需要及岗位实际要求，为合适的返聘员工分配岗位及相应工作职责。我们将给予每位员工相应的薪酬福利、发展机会以及适当的退岗福利制度，具体方案详见公司内网发布的相关通知。本次返聘计划由公司人力资源部主导执行，期间将按照公平公正原则，不偏袒任何一方。

四、申请流程

请有意愿参加返聘的已退休或离职员工及时向公司人力资源部提交返聘申请。具体申请流程如下：

1. 提交申请：申请者需准备相关材料（如工作简历、退休证明等）并提交至人力资源部；

2. 审核评估：人力资源部将组织相关部门对申请材料进行审核评估；

3. 面试环节：通过初步审核的申请者需参加面试环节；

4. 确定人选：根据面试结果及实际工作需要，确定最终返聘人选；

5. 签订合同：与确定人选签订返聘合同，明确双方权益及工作职责。

五、注意事项

1. 本次返聘计划遵循自愿原则，所有已退休或离职员工可自由选择是否参与本次申请；

2. 公司将对每位申请者进行全面审查，包括其专业能力、个人品行及职业操守等方面；

3. 公司承诺将给予返聘员工公正的待遇和合理的工作环境；

4. 请所有参与申请的员工按照公司规定的时间节点和要求完成申请手续。

六、结语

我们衷心感谢广大员工对公司的支持与贡献。希望本次返聘计划能够为公司带来新的活力和动力，同时也希望广大员工能够继续保持积极向上的工作态度，共同推动公司的发展。公司将一如既往地关注员工的发展与成长，为员工提供更多的发展机会和更好的工作环境。

以上即为关于返聘人员决定的通知内容，请各位员工认真阅读并按照要求执行。如有疑问或建议，请及时与人力资源部联系。谢谢大家的支持与配合！